Formando, de maneira planejada, a dinâmica de ação e o clima organizacional de uma empresa
A dinâmica de ação e o clima organizacional formam-se em função do estilo de atuação (performance) e da maneira de […]
Consultoria em Recursos Humanos
A dinâmica de ação e o clima organizacional formam-se em função do estilo de atuação (performance) e da maneira de […]
A postura é o que dá impacto positivo à sua aparência pessoal. Quando devidamente projetada, ela valoriza seu porte e […]