N. J. KFOURI

A N. J. KFOURI & Associados - Consultoria em Recursos Humanos nasceu em 1991 com o objetivo de atender a necessidade das empresas de terem uma visão mais precisa sobre o potencial e capacidade de seus profissionais, assim como da cultura organizacional que formam, servindo-se dessas informações para melhor contratá-los e desenvolvê-los.

Ao longo destes anos, a N. J. KFOURI tem se empenhado em acompanhar os resultados dos trabalhos desenvolvidos, o que a permitiu criar procedimentos e instrumentos sob medida às necessidades das empresas clientes.

Conheça os pilares que dão sustentação a todas às ações da N.J.Kfouri

A N. J. KFOURI & Associados está estruturada para oferecer soluções diferenciadas e focadas na necessidade do seu negócio e na cultura de sua empresa. Toda atividade, seja de consultoria, de treinamento ou de desenvolvimento é sempre precedida de estudo preliminar para identificação da sua real necessidade e reconhecimento de seu clima organizacional, visando respeitar seus valores culturais.

O CAMINHO

O da ética

QUE RECURSOS

A experiência e o respeito, conquistados em 25 anos de atuação no mercado. E, acima de tudo, a qualidade, sempre!

DE QUE FORMA

Com profissionalismo e qualidade técnica dos consultores

META

Obstinação para abraçar a missão, com precisão, e criar instrumentos e procedimentos específicos para atender as necessidades encontradas.

Nossos Diferenciais

Trilhamos o caminho da ética, com profissionalismo e qualidade técnica dos consultores que compõem nossa equipe.

A experiência e o respeito conquistado em mais de 25 anos de atuação no mercado e, acima de tudo, a qualidade dos serviços prestados.

EQUIPE N. J. KFOURI

Conheça nossos profissionais associados

Ana Maria Copola

Pós-graduada em Docência no Ensino Superior / Senac e formada em Psicologia pela Universidade Metodista de São Paulo, atualmente cursa pós-graduação em Psicologia do Trânsito / CEAT. Atuou por mais de 25 anos na área de Gestão de Pessoas, nos subsistemas de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e Consultoria Interna de Recursos Humanos em empresas como Grow Jogos e Brinquedos, Laboratório Fleury e Hospital Israelita Albert Einstein. Especializou-se em testes psicológicos, entrevistas individual e coletiva, dinâmicas de grupo, estudos de casos e provas situacionais, bem como em Gestão por Competências na FIA com o Professor Joel Dutra e em Grafologia com os profissionais Paulo Sergio de Camargo e Nanci Fernandes da Sociedade Brasileira de Grafologia. Vivenciou e conduziu diagnósticos em RH, avaliação de potencial, mapeamento e levantamentos junto às áreas de negócios, avaliação por competências, pesquisa de clima organizacional, redesenho de carreiras e sucessão. Foi Assistente do Dr. Agostinho Minicucci para estudos de Grafologia e Teste Palográfico. Ministra cursos em diversas regiões do país em Grafologia, Teste Palográfico, Fundamentos da Gestão por Competências, Entrevista por Competências e Técnicas de Recrutamento e Seleção através das empresas Eventos RH, N. J. Kfouri e Integração Escola de Negócios.

Antonia Kimiko Sato

Psicóloga pela Universidade Metodista de São Paulo, especializada na área organizacional, com experiência de mais de 25 anos em Recursos Humanos, tendo atuado em cargo de coordenação em indústrias e consultoria. Atualizada com as modernas e avançadas técnicas de seleção e avaliação de potencial, bem como utilização de provas situacionais, dinâmica de grupo, avaliação de testes de personalidade, tais como Z Teste de Zulliger, HTP, Palográfico, entre outros.

Dina Campos

Graduada em Psicologia, com especialização na área organizacional, cursa atualmente pós-graduação em Psicologia do Trânsito / CEAT. Especializou-se em Grafologia com os profissionais Paulo Sergio de Camargo e Nanci Fernandes da Sociedade Brasileira de Grafologia. Tem vivência de mais de 20 anos em recrutamento e seleção de pessoal em empresas de diversos segmentos, com aplicação de testes de personalidade, análise grafológica, elaboração de laudos, provas situacionais, dinâmica de grupo, dentre outras ferramentas. Vivenciou e conduziu recrutamento e seleção de elevado contingente de profissionais.

Nelson de Sousa Guedes

Mestre em educação, pós-graduado em psicologia organizacional e psicólogo pela Universidade Metodista de São Paulo. Experiência adquirida ao longo de 25 anos, 20 dos quais na área de recursos humanos. Exerceu funções técnica e gerencial, em empresas de grande porte. Larga experiência em empresas de âmbito nacional na formação e desenvolvimento de equipes. Responsável pela implantação de centros de treinamento em empresa varejista de grande porte.

Sérgio Emilio Gusella

Formado em Pedagogia, com especialização em Administração de Empresas e Recursos Humanos, pela FGV, e MBA em Administração. Já participou de mais de 80 cursos, seminários e congressos. É profundo conhecedor da área de Recursos Humanos, onde foi de trainee a gerente, tanto em indústrias multinacionais, nacionais, empresas de serviços e de ensino. Tanto conhecimento deu-lhe condições de atuar também no ramo acadêmico, onde abundam as solicitações para proferir palestra. Como consultor, já atuou em mais de 60 conceituadas empresas e nas mais respeitadas consultorias de RH existentes no mercado, onde tem se destacado por desenvolver um amplo leque de atividades e especialidades.

Nicolau José Kfouri

Psicólogo pela Universidade Metodista de São Paulo, autor do livro "Wartegg – da Teoria à Prática", editado pela VETOR – Editora. Atua há mais de 25 anos em Recursos Humanos, tendo sido responsável pelas Áreas de Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento de Pessoal em empresas nacionais e multinacionais de grande porte. Aprofundou seus conhecimentos através de cursos efetuados na Sociedade Brasileira de Psicologia Analítica – SBPA. Ministra cursos de testes gráfico/projetivos desde 1986, tendo sido instrutor daVETOR Editora Psico-Pedagógica. Há mais de 16 anos vem efetuando pesquisas sobre perfis profissionais altamente produtivos, interligando resultados de testes de personalidade com o percentual de metas atingidas pelos profissionais avaliados. Atualmente é proprietário e Diretor Técnico da N.J.Kfouri & Associados, consultoria que atende empresas de grande expressão em seus segmentos de mercado.